Araştırmacılar Kubilay Özyer
Kubilay Özyer profil resmi
Kubilay Özyer TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 6 CrossRef Atıf 5
8 Yayın
6 Hakemlik
5 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ

Yayınlar

Örgüt İkliminin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Lider - Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.683576
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 802

0

802

DEĞERLERİN BİREYLERARASI SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Kubilay Özyer , Osman Yalap, Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2018 , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/asbed.vi.470741
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2475

0

2475

CİNSİYET AYRIMCILIĞININ ÖRGÜTSEL SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Müslüme Akyüz , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2016 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

0

443

YİYECEK-İÇECEK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ve ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALETİN ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİLERİ: ALT BOYUTLAR BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Selim Çakar, Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2016 , Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 407

0

407

ÖRGÜTLERDE ROL BELİRSİZLİĞİ VE ROL ÇATIŞMASININ ÇALIŞANLARIN ÖZ-YETERLİLİK ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Engin Kanbur , Mustafa Canbek , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2016 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 670

0

670

İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İŞ ARKADAŞLIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Kubilay Özyer , Ersin Irk , Serhat Anaç
Yayın Bilgisi: 2015 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2494

0

2494

İŞ HAYATINDA KADINLARIN ÖNÜNDEKİ CAM TAVAN ENGELLERİ ile ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Kubilay Özyer , Öznur Azizoğlu
Yayın Bilgisi: 2014 , Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6784

0

6784

DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KİŞİLERİN ETİK TUTUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Yazarlar: Kubilay Özyer , Öznur Azizoğlu
Yayın Bilgisi: 2010 , Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4601

0

4601

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Mukaddime
Mukaddime
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Örgüt İkliminin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Lider - Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.683576
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 802

4

0

802

DEĞERLERİN BİREYLERARASI SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Kubilay Özyer , Osman Yalap, Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2018 , Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.11616/asbed.vi.470741
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2475

1

0

2475

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.